Метка: Трудовые отношения

Юридические услуги

Как эффективно выстроить рабочий день на удаленной работе если дома семья и дети

В условиях мировой пандемии коронавируса COVID-19 многие сотрудники были отправлены работодателями на удаленную работу. Это связано со снижением риска заражения в общественном транспорте и в местах массового скопления людей, которыми являются офисы. Существует отдельная категория работников, называемых фрилансерами. Они уже привыкли к надомной работе, без проблем занимаются самостоятельной организацией процесса. Но тем, кто привык к…
Читать дальше

Юридические услуги

Консультация юриста. Продление трудового контракта

Консультация юриста. Продление трудового контракта Добрый день! Подскажите, пожалуйста, контракт заключен в 2018 году. Пришло время продлевать контракт, и руководитель предлагает продлить на 5 лет.  Как правильно оформить продление: продлить контракт на 3 года или заключить новый контракт на 5 лет? Ответ юриста Согласно Трудовому кодекса Республики Беларусь, если не истек 5-летний срок действия контракта,…
Читать дальше

Юридические услуги Консультация юриста

Консультация юриста. Предоставление ежегодного трудового отпуска

Консультация юриста. Очередность предоставления трудовых отпусков. Вопрос юристу. «Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации. В марте 2019 года я устроился на работу в организацию. Одну часть отпуска – 14 дней —  взял спустя полгода работы, оставшуюся часть взял в феврале 2020. Когда мне положен отпуск за второй год работы в данной организации?…
Читать дальше

Консультация юриста

Консультация юриста. Изменение существенных условий труда. Дистанционная работа

Консультация юриста. Перевод на дистанционную работу Вопрос: Я работаю по основному месту работы полный рабочий день.  Наниматель предложил написать заявление на дистанционную работу из дома с уменьшением заработной платы. Имеет ли наниматель право требовать от меня подписания согласия на уменьшение заработной платы в таком случае? В какой срок он должен меня предупредить?  Если я откажусь, то…
Читать дальше

Юридические услуги

Консультация юриста. Смена места жительства. Увольнение

Консультация юриста. Расторжение трудового договора Вопрос: Добрый день. Хочу проконсультироваться с вами по поводу возможного увольнения. Со мной недавно был перезаключен контракт на 5 лет. Хочу сменить место работы, но боюсь, что начальник может не отпустить. Также со сменой работы хочу поменять место жительства. Сейчас прописан в г. С., а работаю в г. Гродно, хочу сменить…
Читать дальше

Юридические услуги

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву Вопрос: У меня срок контракта заканчивается в субботу 9 мая. Нанимателя я не предупреждала о том, что не буду продлевать контракт, и Наниматель меня также не предупреждал, что не будет продлевать контракт.  Мне нужно выходить на работу после выходных, в понедельник 11 мая? Если я выйду — это значит я…
Читать дальше

Юридические услуги

Изменения в Трудовой Кодекс — штраф предприятия возместить с работника уже не получится!

В соответствии с новой редакцией Трудового Кодекса, если финансовое взыскание накладывается на предприятие, штраф возместить путем взыскания с работника уже не получится. Ранее была такая практика.  Штраф, который при проверке применялся к юридическому лицу, в дальнейшем это юрлицо  взыскивало с работника в порядке регресса. Суммы штрафов были непомерно высоки (например, по проверке финансово-хозяйственной деятельности иногда…
Читать дальше

Трудовой кодекс. Трудовая книжка

28.01.2020 Изменения Трудового кодекса. Порядок ведения трудовых книжек.

Изменения в оформлении трудовых книжек С связи с изменением Трудового кодекса РБ с 28.01.2020 Министерство труда и соцзащиты РБ внесло изменение в порядок ведения трудовых книжек.  Теперь на работников, принятых к нанимателям-физическим лицам, начиная с 28 января 2020 г. трудовые книжки заполняться не будут. Это означает, что  индивидуальные предприниматели на своих работников не будут заполнять трудовые…
Читать дальше

Дисциплинарные взыскания

Выговор и лишение премии за один проступок. Правомерно ли?

Консультация юриста. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Вопрос: я несколько раз  в течение месяца опоздал на работу, за что мне наниматель объявил выговор и лишил премии за текущий месяц. Имел ли право наниматель применить ко мне два дисциплинарных взыскания?  Ответ юриста: Да, имел право. Согласно части 3 статьи 198 ТК РБ наниматель вправе выбирать какое…
Читать дальше

Задолженность по зарплате

Взыскание задолженности по заработной плате и иных выплат после увольнения

Юридическая консультация. Взыскание задолженности по заработной плате после увольнения и взыскание среднего заработка за задержку расчета при увольнении Ситуация:  Я работал по трудовому договору механиком в ООО. Уволился 31 июля 2019 г. Окончательный расчет мне не выдали по сегодняшний день. За все время работы нормальные расчетные листки в ООО не выдавались. Выдавалась на бумаге распечатка без…
Читать дальше