Замена трудовых отношений гражданско-правовыми
Генеральная прокуратура проверяет соблюдение трудовых прав работников. Основное внимание теперь уделяется анализу исполнения нанимателями законодательства в части надлежащего оформления трудовых правоотношений. На практике установлены случаи, когда при приеме на работу с гражданами заключали не трудовой договор, а договор подряда или оказания услуг. Это позволяло не предоставлять работнику льготы и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. По результатам…
Читать дальше
