В отличие от найма работников – граждан Республики Беларусь, процесс трудоустройства иностранных работников имеет свои особенности, в том числе, требует от нанимателя оформления специальных документов и совершения дополнительных действий.

Во-первых, на процедуру найма влияет количество принимаемых иностранных граждан. Если количество принимаемых иностранных специалистов составляет от 1 до 10, то нанимателю требуется получать в отношении каждого работника специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью. Если количество работников-иностранцев – от 10 и более, то нанимателю понадобится получить еще и разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Во-вторых, различен процесс трудоустройства высококвалифицированного специалиста  (к данной категории относятся работники, имеющие высокий уровень профессиональных знаний, стаж работы по специальности не менее 5 лет и размер заработной платы не менее 15 минимальных заработных плат) и работника, не относящегося к данной категории. Например, отличаются требования к содержанию заявления на выдачу специального разрешения на трудоустройство в отношении высококвалифицированного работника и работника, не относящегося к высококвалифицированным.

В-третьих, важным моментом является то, гражданином какого государства является иностранный работник. Так, например, для граждан государств, входящих в ЕАЭС (Россия, Казахстан, Армения, Кыргызстан), получение специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью не требуется.

Перед обращением  в Департамент нанимателю необходимо обратиться в  территориальный орган занятости по месту нахождения нанимателя либо месту осуществления трудовой деятельности с уведомлением о наличии свободных мест (вакансий).

И это далеко не все нюансы, которые необходимо учитывать при приеме на работу иностранных граждан. А с помощью специалиста все вопросы по поводу приема иностранных работников решить гораздо легче.

В рамках услуг по правовому сопровождению трудоустройства иностранных работников юристы ООО «Правовой Актив»:

проконсультируют Вас по вопросам трудоустройства иностранных граждан;

подготовят документы для получения необходимых разрешений;

подготовят трудовые договоры (контракты) с иностранными работниками.

Обращайтесь в ООО «Правовой Актив» – и наши специалисты окажут вам квалифицированную юридическую помощь в процессе трудоустройства иностранных граждан.